nouvelle formation

SP FORMATION CONSEIL apporte de l'innovation dans sa thématique Bureautique, PAO, DAO

En plus de nos formations en présentiel/ distanciel  nous rajoutons 2 modes d'apprentissages supplémentaires, le E Learning et le Blended Learning

Connaissez vous la différence entre ces différents modes d'apprentissage ?

Le E Learning 

Le e-learning est une solution de formation en ligne et 100% à distance utilisant Internet et les nouvelles technologies digitales.

L'objectif ? Améliorer les processus d'apprentissage et les rendre accessibles n'importe où et à tout moment !

Le Blended Learning  ou parcours mixtes

Le blended learning est une formation qui combine des sessions en présentiel et des modules en ligne, intégrant le meilleur des deux approches pour un apprentissage plus complet.

C'est une combinaison du e-learning et de l’apprentissage en présentiel

Le blended learning est une combinaison de la formation à distance (ou « e-learning ») et de l’apprentissage en présentiel. Cette approche permet de tirer parti des avantages des deux modes. Les cours en présentiel favorisent les interactions directes et immédiates, tandis que le digital learning offre une flexibilité et un accès facile aux ressources en ligne.

Cette méthode hybride permet à chaque apprenant d’avancer à son propre rythme et de réviser les contenus selon ses besoins, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé en classe.

Les avantages uniques d’une formation mixte

• Flexibilité : Mélange de séances en présentiel et en distanciel.
• Interactivité : Utilisation de supports de formation variés et outils digitaux.
• Personnalisation : Adaptation aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
• Engagement : Intégration de social learning et classe virtuelle pour des échanges dynamiques.
• Suivi continu : Évaluation régulière et réponses aux questions des étudiants via une plateforme.

Les avantages du blended learning pour les apprenants 

• Accessibilité en continu aux contenus pédagogiques.
• Adaptabilité à une vie professionnelle à côté.
• Évolution à son propre rythme.
• Efficacité et autonomie : possibilité de réviser et d’approfondir les sujets selon ses besoins.

Les étapes de la conception de votre parcours

• Analyse des besoins et évaluation de niveau
• Définition des objectifs de l'apprenant
• Selection des contenus et modules appropriés
• Vérifier et simplifier l'accessibilité (internet, plateforme LMS...)
• Conception du parcours mixtes, alternance de E learning, présentiel avec le formateur
• Définition de la durée du parcours de 1 mois à 6 mois
• Evaluation et amélioration continue tout au long du parcours

Notre plateforme digitale

Nous avons choisi comme partenaire en plateforme digitale ENI, expert dans ce domaine depuis des années.

Elle est compatible avec une plateforme LMS 

La liste des formations en ligne

Ces modules peuvent etre associés à votre parcours

• Access
• Applications Google
• Excel
• Forms
• Internet
• LibreOffice
• Microsoft 365
• Microsoft Power Apps
• OneNote
• OnlyOffice
• Outlook
• Power BI
• PowerPoint
• Project
• Skype
• Teams
• Windows
• Word
• Yammer
• Indesign
• Photoshop
• Illustrator
• Premiere Pro
• Lightroom
• AutoCAD
• SketchUp

Schéma de parcours en Blended Learning

Vous souhaitez des renseignements sur ces nouveaux modes d'accompagnement, n'hésitez pas à contacter nos équipes  au 04 12 05 11 11 ou par mail sur courrier@spformation.com

Eteignez le feu, allumez vos compétences : La formation extincteurs en réalité virtuelle révolutionne la sécurité !

Une révolution sécuritaire :

De nos jours la sécurité incendie est un enjeu crucial pour toutes les entreprises. Habituellement cette formation est réalisée en présentiel avec du matériel réel et dans des conditions simulées. Cependant, afin de s’adapter à tous types d’entreprises une nouvelle technologie transforme cette approche : La réalité virtuelle (VR). Cette nouveauté s’impose comme la solution innovante pour former au mieux les équipes faces aux situations d’urgences.

Pourquoi choisir la réalité virtuelle ?

Les participants sont immergés dans environnement virtuel avec des scénarios réalistes

Aucune exposition à un véritable incendie donc une formation 100% sécurisée 

C’est une option parfaite pour les entreprises où les exercices classiques de manipulation ne sont pas envisageables (hôpitaux, crèches, établissements de santé…)

Les scénarios peuvent être personnalisés en fonction des besoins de l’entreprise (par exemple type d’incendie : électrique, feu de bureau, fuite de gaz…)

Déroulement d’une formation en réalité virtuelle :

Introduction théorique : Présentation des types d’extincteurs, des clases de feux et des techniques de base pour manipuler un extincteur.

Simulation en réalité virtuelle : Equipés de casques VR, les participants sont transportés dans un environnement simulé où un incendie se déclare. Ils doivent alors choisir le bon extincteur, l’activer et maîtriser le feu de manière appropriée. Ils doivent également appliquer les consignes de sécurité (évacuer les personnes en danger, déclencher l’alarme…). Les participants se déplacent dans une zone définie et des capteurs de mouvement retranscrivent leurs gestes dans le monde virtuel.

Bilan : A l’issue de l’exercice, le formateur analyse la performance du participant et lui fournit des retours détaillés afin de renforcer ses compétences. 

Modalités d’organisation :

Disposer d’une pièce de 20 à 25m²

L’espace de réalité virtuelle nécessite un carré de 3*3m avec les autres participants disposés autour de cette zone

Prévoyez des chaises pour les participants en attente

Une formation sur une 1/2 journée :

- 1h : 1 groupe de 10 personnes maximum, utilisation du casque en réalité virtuelle par chacun et debrifing avec le formateur

- 1 h : Théorie sur les manipulations des extincteurs 

- 1 h : 1 groupe de 10 personnes maximum, utilisation du casque en réalité virtuelle par chacun et debrifing avec le formateur

Le programme : agir-en-prevention-du-risque-incendie-en-realite-virtuelle-vr-1-2-journee-programme.pdf (229.6 Ko)

La vidéo : ICI

N’attendez plus, plongez vos équipes dans l’action avec une formation incendie en réalité virtuelle : une expérience immersive pour maîtriser le feu en toute sécurité. 

Connaissez vous : Microsoft 365 et son outil de communication collaboratif Teams ? 

Tout est dit dans l'appelation "Teams" = Equipes .

C'est un outil moderne qui permet de collaborer au sein de l'entreprise et met le travail Hybride(1) à l'honneur.

Microsoft 365 Teams permet l’accès à l’ensemble des fonctionnalités essentielles en entreprise au sein d’une plateforme unique. Il propose divers outils de communication simple d’utilisation pour gérer le travail de votre équipe : conversations chats, partage de documents, planification de rendez-vous, organisation de tâches…

Il s’agit d’une application de communication qui permet aux équipes une collaboration à travers différentes fonctionnalités : salons de conversation, appels, visioconférence et partages de fichiers en temps réel. Celui ci permet aux membres de l'équipe de collaborer de manière simple et intuitive. Cette application va regrouper toutes les informations et tous les échanges, avec les collaborateurs, qui pourront être lus ultérieurement si besoin.

http://www.spformation.com/pages/formation/bureautique/l-univers-microsoft-365/

(1) Le travail hybride : une équipe localisée dans les bureaux et le reste des participants qui télétravaillent depuis leur domicile.

SP Formation Conseil a trouvé pour vous, le formateur expert dans ce domaine qui pourra vous accompagner dans la formation de Microsoft 365 TEAMS.

Cette formation se déroule uniquement en distanciel, une session de 1 à 2 journées pour découvrir et maitriser cet outil.

Si vous êtes intéressés pour avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par mail :contact@spformation.com ou par téléphone au 04 50 01 00 70

http://www.spformation.com/contact/demande-de-renseignements.html