éligible CPF

SP FORMATION CONSEIL apporte de l'innovation dans sa thématique Bureautique, PAO, DAO

En plus de nos formations en présentiel/ distanciel  nous rajoutons 2 modes d'apprentissages supplémentaires, le E Learning et le Blended Learning

Connaissez vous la différence entre ces différents modes d'apprentissage ?

Le E Learning 

Le e-learning est une solution de formation en ligne et 100% à distance utilisant Internet et les nouvelles technologies digitales.

L'objectif ? Améliorer les processus d'apprentissage et les rendre accessibles n'importe où et à tout moment !

Le Blended Learning  ou parcours mixtes

Le blended learning est une formation qui combine des sessions en présentiel et des modules en ligne, intégrant le meilleur des deux approches pour un apprentissage plus complet.

C'est une combinaison du e-learning et de l’apprentissage en présentiel

Le blended learning est une combinaison de la formation à distance (ou « e-learning ») et de l’apprentissage en présentiel. Cette approche permet de tirer parti des avantages des deux modes. Les cours en présentiel favorisent les interactions directes et immédiates, tandis que le digital learning offre une flexibilité et un accès facile aux ressources en ligne.

Cette méthode hybride permet à chaque apprenant d’avancer à son propre rythme et de réviser les contenus selon ses besoins, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé en classe.

Les avantages uniques d’une formation mixte

• Flexibilité : Mélange de séances en présentiel et en distanciel.
• Interactivité : Utilisation de supports de formation variés et outils digitaux.
• Personnalisation : Adaptation aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
• Engagement : Intégration de social learning et classe virtuelle pour des échanges dynamiques.
• Suivi continu : Évaluation régulière et réponses aux questions des étudiants via une plateforme.

Les avantages du blended learning pour les apprenants 

• Accessibilité en continu aux contenus pédagogiques.
• Adaptabilité à une vie professionnelle à côté.
• Évolution à son propre rythme.
• Efficacité et autonomie : possibilité de réviser et d’approfondir les sujets selon ses besoins.

Les étapes de la conception de votre parcours

• Analyse des besoins et évaluation de niveau
• Définition des objectifs de l'apprenant
• Selection des contenus et modules appropriés
• Vérifier et simplifier l'accessibilité (internet, plateforme LMS...)
• Conception du parcours mixtes, alternance de E learning, présentiel avec le formateur
• Définition de la durée du parcours de 1 mois à 6 mois
• Evaluation et amélioration continue tout au long du parcours

Notre plateforme digitale

Nous avons choisi comme partenaire en plateforme digitale ENI, expert dans ce domaine depuis des années.

Elle est compatible avec une plateforme LMS 

La liste des formations en ligne

Ces modules peuvent etre associés à votre parcours

• Access
• Applications Google
• Excel
• Forms
• Internet
• LibreOffice
• Microsoft 365
• Microsoft Power Apps
• OneNote
• OnlyOffice
• Outlook
• Power BI
• PowerPoint
• Project
• Skype
• Teams
• Windows
• Word
• Yammer
• Indesign
• Photoshop
• Illustrator
• Premiere Pro
• Lightroom
• AutoCAD
• SketchUp

Schéma de parcours en Blended Learning

Vous souhaitez des renseignements sur ces nouveaux modes d'accompagnement, n'hésitez pas à contacter nos équipes  au 04 12 05 11 11 ou par mail sur courrier@spformation.com