ACTUALITÉS DU CENTRE DE FORMATION DES SAVOIE

Il y a 1 an, était célébré le 10ième anniversaire de SP Formation. A cette occasion, l'équipe de SP Formation m'a offert un baptême de l'air en hélicoptère pour apprécier le massif du Mont-Blanc vu du ciel : Glacier du Tour, Mont Dolent, Les Courtes, Les Droites, l'Aiguille Verte, l'Aiguille du Tacul, les Grandes Jorasses, Le Mont-Blanc, l'Aiguille du Midi, le Glacier d'Argentière. Cette ascension a eu lieu le vendredi 31 mai, avec des conditions météorologiques exceptionnelles.

Le Mont Blanc, dans le massif du Mont-Blanc, est le point culminant de la chaîne des Alpes. Avec une altitude de  4 810 mètres, il est le plus haut sommet d'Europe occidentale, ce qui lui vaut le surnom de « toit de l'Europe ». 

Le sommet, objet de fascination, a depuis plusieurs siècles représenté un objectif pour toutes sortes d'aventuriers, depuis sa première ascension en 1786 par Jacques Balmat et le docteur Michel Paccard. La première femme à atteindre le sommet est Marie Paradis le 14 juillet 1808 mais, de son propre aveu, elle est « traînée, tirée, portée » par les guides. La seconde ascension féminine est réussie par Henriette d'Angeville, alors habillée d'une robe, le 4 septembre 1838. La première ascension hivernale est faite par l'anglaise Isabella Straton le 31 janvier 1876.

De nos jours, ce sommet accueille près de 20 000 alpinistes chaque année et jusqu'à 500 alpinistes certains jours. L'itinéraire le plus fréquenté, la voie normale par le refuge du Goûter, est considéré comme long mais envisageable pour un alpiniste entraîné et acclimaté à l'altitude.

Je tiens à remercier chaleureusement les personnes qui ont fait de ce rêve une réalité : les formateurs & alternants Frédérique, Thibault, Laurent, Adrien, Jean-Marc, Hélène, Jérôme B, Maria, Jean-Christian, Dominic, Bénédicte, Jérôme V., Baptiste, Sabby, et mes collaborateurs Fabrice et Marie.

SP Formation : You deserve the best !

Présentation de notre journée de formation intitulée « Devenir Tuteur » animée le 9 Septembre 2019, en nos locaux d'Argonay, par notre formatrice-experte Amélie.

• Cette formation s’adresse à tout collaborateur ayant, dans le cadre de son entreprise, un rôle de tuteur quel qu’en soit le cadre légal : contrat d’alternance, contrat de professionnalisation, intégration, stage court,...

Vous pourrez acquérir des méthodes et outils pour transmettre vos savoir-faire, accompagner la montée en compétences des tutorés, identifier les bons leviers pédagogiques et réussir leur intégration.

Quand les jeunes apprennent aux Managers… le Reverse Mentoring (mentorat inversé) fait également parti des nouvelles modalités d'apprentissage collaboratif.

> Inscriptions ouvertes au 04 50 01 00 70.

SP Formation : You deserve the best !

Présentation de notre formation intitulée Décoder la communication non verbale, dispensée les 22 et 23 mai 2019, en cours individuel, en notre centre de formation d'Argonay avec notre formateur-expert Bruno.

Une prise de conscience de l’importance du langage corporel dans l’entreprise a lieu. Il est donc intéressant d'apprendre que les mouvements du corps ont une signification pour mieux les analyser et les appréhender.

Objectifs : Décrypter les gestes, attitudes et expressions non verbales usuelles. Comprendre et accepter sa communication non verbale. Découvrir les intentions de ses interlocuteurs.

Public : Cadre, manager, assistante, chef de projet, personne travaillant à l’accueil, et tout professionnel ressentant le besoin d’améliorer sa communication interpersonnelle au service de son épanouissement professionnel.

Programme succint de la formation :

• Définir son schéma de communication.
• Décrypter la communication non verbale : la gestuelle, le regard, la voix, les mains, la posture...
• Apprendre à détecter les micro-mouvements et les traduire pour ajuster sa communication.
• Comprendre mon interlocuteur pour une meilleure relation à l'autre.

Méthode pédagogique :

• Questionnaire d'évaluation avant formation complété par la participante, mentionnant ses attentes.
• Diagnostic par audit téléphonique du formateur avec le responsable formation de l'entreprise.
• Remise d'un support de cours par stagiaire.

Tous nos remerciements à notre fidèle client pour sa confiance renouvelée.

SP Formation : You deserve the best !

Présentation de notre formation intitulée Gérer son temps et ses priorités, dispensée en notre centre de formation d'Argonay, les 20 et 21 mai 2019, en session inter-entreprises, avec notre formateur-expert Bruno.

Dans un contexte de complexité organisationnelle croissante et de pression sur les objectifs à ressources constantes, la gestion du temps et des priorités est une compétence indispensable à votre efficacité et votre réussite. Notre succès à appliquer les méthodes, outils et bonnes pratiques de la gestion du temps dépend fortement de notre fonctionnement intime et de notre façon de percevoir le temps.

Objectifs de la formation :  Prendre conscience de sa propre gestion du temps. Acquérir la pratique d’outils simples et de techniques d’une meilleure gestion du temps et des priorités. Savoir les appliquer dans son quotidien et mesurer les acquis en gain de temps personnels et collectifs.

Programme succint de la formation :

• Diagnostiquer sa propre gestion du temps et ses priorités.
• Définir son objectif de temps et son utilisation.
• La méthode NERAC : les 14 règles d'organisation simples et efficaces.

Méthode pédagogique :

• Questionnaire d'évaluation avant formation complété par chacun des particiapants, mentionnant les attentes respectives.
• Diagnostic par audit téléphonique du formateur avec le responsable formation de l'entreprise.
• Remise d'un support de cours par stagiaire.

Nombre de personnes : 6 maximum

Tous nos remerciements à nos clients pour leur confiance.

Retour des questionnaires de satisfaction "à chaud" :

- "Très intéressant concernant la connaissance de soi et la capacité de se remettre en question". P.M
- "Très enrichissant car divers univers et liberté d'expression / d'échange". Evelyne R.
- "Très bonne formation. Formateur connaissant très bien son domaine et étant de bons conseils." Fabienne R.
- "RAS". D.P

Retour de la Responsable des Ressources Humaines d'une des sociétés présentes :

- "J'ai vu les 2 stagiaires hier soir, ils étaient ravis et ont eu un retour très positif, tant sur votre organisme de formation que sur la formation en elle-même et le formateur."

SP Formation : You deserve the best !

SP Formation présente sa formation Gérer les incivilités en situation professionnelle, dispensée les 13 et 14 mai 2019, en ses locaux d'Argonay, avec sa formatrice-experte Frédérique, en groupe fermé.

La formation intitulée Gérer les incivilités en situation professionnelle, d'une durée de 2 jours, vous apprend à connaître vos réactions face au manque de civilité et face à l'apparition de l'agressivité pour mieux adapter votre comportement.

Objectifs : Faire face aux incivilités : savoir accepter et réagir. Communiquer efficacement pour éviter ou déjouer l’agressivité.

Programme sur-mesure :

• Reconnaître et comprendre les incivilités.
• Prendre part dans la relation.
• Gérer les incivilités et les conflits par une communication efficace.

Méthode pédagogique :

• Questionnaire d'évaluation avant formation complété par chacun des particiapants, mentionnant les attentes respectives.
• Diagnostic par audit téléphonique de la formatrice avec le responsable formation de l'entreprise.
• Remise d'un support de cours par stagiaire.

Nombre de personnes : 9 maximum

Tous nos remerciements à notre fidèle client pour sa confiance renouvelée.

Retour satisfaction des stagiaires "à chaud" :

• C'est une très bonne formation, très intéressante et riche en enseignement. Mélanie RC.
• Formation de qualité, dynamique, positive. UN GRAND MERCI !! A très bientôt. Nadège P.
• Formation très intéressante. BA.
• Animatrice très captivante. Géraldine B.

SP Formation : You deserve the best !